재즈 어레인지

스토리 존내 흥미 진진하삼 ㅋㅋ

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2008.08.19. 15:07

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7월 31일 목요일

이력서 작성요령

============================  주·의·사·항  ===============================

1. 목표를 설정하고.. 목표에 대한 준비를 철저히 해라.

2. 목표를 달성하고 난 후 초심을 잃지 말아라.

3. 내 연봉이 과연 내 실력에 합당한지 생각해 봐라.

4. 항상 자신의 현재를 평가하고 나태해지지 말아라.

5. 기술자는 기술로 평가를 받는 사람이다. 기술을 익히는데 게을리 하지 말아라.

6. 기회가 왔을때 준비하는 것은 세상 모든 사람들이 다 할 수 있다.

   기회가 왔을때 준비된 사람은 아무나 할 수 없다.

7. 프로그램이 어렵다는 생각을 버려라.

8. 세상이 필요로 하는 프로그램이 제일 좋은 프로그램이다.

9. 1인 1기업이라는 마인드를 항상 명심해라.

10. 기술보다 더 중요한 것은 기획이다.

11. 항상 자신을 믿어라. 내가 생각한 코드가 옳다고 생각해라. 그만큼 노력하고

    공부하라.

12. 3년안에 선생님의 실력을 능가해야 한다. 아니라면.. 참 답답하다~~

13. 영어는 대부분의 기회에 있어서 필수요건이다.

============================================================================

=====================채용패턴의 변화(IT 기술직)==============================

1. 경력직 선호, 대졸 신입사원 기피
 - 조직에 대한 충성보다 개인의 업무 능력이 중요해짐
 -  3년 이상 교육이 필요한 신입사원보다 바로 업무를 볼 수 있는 경력사원을 선호

2. 대규모 공채 => 소규모 수시 채용
 - 인터넷의 발달로 인한 채용의 간편화

3. 신규채용 권한의 이전(인사부 => 각 사업부)
 - 사업부 중심의 평가 체제 확립으로 인사권 이전

4. 평생직장 => 평생직업
 - 직무 능력이 조직의 충성도 보다 더 중요해짐

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=====================인사 담당자 그들은.....==============================

1. 대기업             - 인사팀의 직원, 해당부서 부서장

2. 중소기업, 벤처기업 - 해당부서 부서장, CEO

3. 신입서류전형시 중시하는 항목은? 학력, 전공, 성격

4. 경력서류전형시 중시하는 항목은? 실무경험, 성격

5. 많은 지원으로 이력서를 보는 시간이 충분치 않다.

============================================================================

=====================기업별 서류전형 전략============================== 

1. 대기업

  - 학점, 어학능력, 자격증 유무에 비중이 높음
  - 외국어 구사 능력에 대한 구체적인 설명이 필요
  - 올바른 가치관과 기업의 경영이념, 목표를 잘 알아보라.

2. 중소기업

  - 실무 직무 능력에 비중이 높음
  - 채용공고에 철저히 맞춰진 이력서가 좋다.

3. 외국계기업

  - 이력서를 미리 원하는 회사에 보내라
  - 헤드헌터를 활용하라
  - 장기와 재능을 조리있게  설명하라
  - 지나친 자기미화, 지나친 겸손은 지양

============================================================================

========================= 이력서 양식 선택하기  =======================

1. 인사서식1호로 이력서를 쓰지 말아라.

2. 자유서식이 성의있어 보인다.

3. 너무 튀는 것은 안좋다.

4. 회사지정양식(온라인포함)이 있으면 꼭 그것을 써야 한다.

=============================================================================

========================= 잘못된 이력서 샘플  =======================

1. 공백이 있는 이력서는 안 좋다. 공백은 지워주는 센스.
2. 밝은 표정의 사진
3. 기업이 원하는 정보를 상단에 배치

=============================================================================

========================= 1. 국문이력서 작성  =======================

1. 인적사항(일반사항)
 - 양식에 충실하게 작성한다(한문. 영문이름. 본적. 호주. 호주와의 관계 등)
 - 주민등록 등,초본에 등록된 바와 동일하게 작성
 - 전화번호 및 e-mail을 정확하게 기재한다
 - 자격요건에 관련된 사항을 이력서 상단에 기재하면 도움이 된다.
 - 긴급연락처, 지원부문, 희망연봉, 입사시기를 명확히 기재한다.

---- 좌측: 지원요건 + 현재 자신의 조건 . 우측: 사진 + 연락처 등 세부사항----

2. 학력사항
 - 고교졸업부터 작성한다.
 - 학교 이력사항을 모두 쓴다(편입사항, 자퇴, 휴학 등)
 - 신입은 전공과 학점이 중요한 내용이다.
 - 학점이 낮은 경우 자기소개서를 환용하여 만회하라.

3. 병역사항
 - 남자만 기재하고 여자는 항목자체를 삭제하는 것이 좋다.
 - 보훈대상자에 가산점이 분명 있으므로 상세히 확인한다.
 - 역종 : 현역, 보충역, ... 면제 등
 - 군별 : 육, 해, 공, 해병 등.
 - 병과 : 운전병,  포병 등
 - 면제 및 보충역 사유는 상세히 설명해 주면 좋다.

4. 경력사항
 - 너무 짧은 경력이나 지원 부문과 상관없는 경력은 생략한다.
 -  공간을 잘 활용하여 상세하게 작성하라 (관련경력을 강조하라)
 - 재직 중 두드러진 성과가 있었다면 강조하라.
 - 신입은 아르바이트 경험, 사회 봉사경험을 작성한다.

5. 자격사항 및 외국어 능력
 - 신입인 경

6. 직무능력사항(직무보유기술)
 - 자신이 감당할 수 있는 수준에서 비교적 상세하게 기술하라. 약간의 포장
 -

7. 기타사항
 - 키, 몸무게, 취미, 특기, 종교 등은 양식에 맞게 작성
 - 신입의 경우 독특한 취기를 가지고 있으면 호감을 산다.
 - 직무 관련 교육수강내용이나 세미나 참가 경험이 있으면 작성한다.
 - 해외여행, 어학연수 등의 경험

7. 좋은 이력서란?

 - 나의 장점 = 입사자격요건 (하지만 기업의 필요인재와 관련된 내용들을 부각)
 - 눈에 띄는 사진
 - 정성스런 양식
 - 요구조건에 맞는 이력서 (워드프로세서 종류, 연봉 등)
 - 기본에 충실 (오타, 띄워쓰기 등)
=============================================================================

========================= 자기소개서 작성요령 =======================

1. 자기소개서는 왜 쓸까?
 - 이력서 만으로는 지원자를 평가하기 부족하다.
 - 문장력이나 사고 방식을 보고 싶다.
 - 면접시 구체적인 질문이 필요하다.
 - 회사에 대해 알고 있는가?

2. 지원동기 이렇게 쓰지 말아라.
 - 도대체 어떤 직무에 지원하는 사람인지 알 수 없는 내용
 - 자신있다, 열심히 하겠다는 등의 상투적인 내용
 - 어디서 베껴 쓴 것 같은 미사여구가 많은 내용
 - 어떤 회사에도 적용되는 내용

3. 지원동기 쓰는 법
 - 자기소개서 분량의 40%이상을 차지하도록 상세히
 - 왜 해당직무가 하고 싶은가? (직무선택 동기)
 - 어떤 준비와 어떤 능력을 보유하고 있는가?
 - 왜 우리 회사에 지원하는가? (사전정보 확보 여부)
 - 채용자격요건에 맞는 인재인가?

--- 에피소드를 첨가하는 방법이 적절하다.----

4. 장래포부, 이렇게 쓰지 말라
- 자신감 없는 문구는 쓰지말라.
 예) 현재는 내세울 것 없지만, 실력이 부족하지만 ... 등
- 무조건 열심히 하겠다는 등 상투적인 내용은 금물
- 현실감이 떨어지는 이상적인 내용은 쓰지말라
 예)세계 최고의 회사를 만들겠다, 향후에는 CEO가 꿈이다
- 귀사에서 배우고 싶다 라는 문구는 쓰지말라

5. 장래포부 쓰는 법
- 현실성 있고 구체적인 내용으로 작성하라.
- 사전에 해당직무가 하는 방법을 알아보고 작성하라
- 입사했다고 가정하고 작성하라
- 단계적으로 어떻게 적응할 것인가를 말하라.
- 지금 당장 기여할 수 있는 부분은 어떤 부분인가?
- 포부, 계획 이므로 다앙한 아이디어가 포함되어도 좋다.

----- 자신감이 있는 말투와 상대를 살짝 높여주는 말투-----------

6. 성장과정 이렇게 쓰지 말라
 - 상투적인 내용은 보지도 않는다.
 예) 19xx 공기좋고 인심좋은 ~ 엄하신 아버지, 인자하신 어머니
 - 아무런 흥미를 느낄 수 없는 평범한 내용
 - 초등학교 ~ 대학까지 줄줄이 나열
 - 고등학교 이후의 내용으로 도배

7. 성장과점 쓰는 법
 - 가급적 짧게 작성하라
 - 에피소드 위주로 재미있게
 - 코믹한 상황을 활용하여 작성하라
 - 재미있는 별명이 있었다면 활용하라
 - 형제가 많다면 그 에피소드를 활용하라
 - 아버지의 직업과 지원하는 직무가 같다면 활용하라
 - 힘들었던 기억을 활용하되 비중은 작게..

---- 소소한 일상생활. 직무와 관련되서 어필할 수 있는 내용위주..

8. 성격의 장단점, 이렇게 쓰지 말라
 - 너무  솔직하게 쓰지 말라
 - 나는  이런표현 노우

9. 성격의 장단점 쓰는 법
 - 장점위주로 작성하고 단점은 간단하게 쓰라
 - 직무에 맞는 성격을 미리 조사하고 거기에 맞게 쓰라
 - 주위로 부터 ~ 라는 말은 많이 듣는다 라는 표현이 객관적이다
 - 상황이나 에피소드를 활용하는 좋다.

10. 경력사항, 학교생활 쓰는 법
 - 신입의 경우 다양한 경험을 확인할 수 있도록 다양하게 써라
 - 무작위로 나열하기 보다는 하나라도 구체적으로 쓰라
 - 경력의 경우 경력사항에 대해 꾸밈없이 상세히 쓰라
 - 포상이나 성공적인 실적이 있다면 강조하라
 -

11. 특기사항 쓰는 법
 -  탁월한 재능만을 찾을 필요는 없다
 - 연수 내용, 학원수강, 특별히 익혔던 기술을 활용하라
 - 컴퓨터 활용 능력도 기술한다.
 - 흥미를 느낄수 있는 소재를 적절히 추가한다

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========================= 이·력·서·작·성·요·령  =======================

1. 이력서는 한번 쓰고 바로 보내지 말아라. 며칠정도 시간을 두고 다시 수정하라.

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